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        大學畢業生初入職場,被老員工刁難,怎么辦?

        來源:長沙招聘頭條 時間:2022-07-29 作者:rxy8431 瀏覽量:

        轉眼間一大批超級flesh的畢業黨跳入社會這個大染缸了!“找工作找工作找工作”,可以找到腦殼疼得不行的那種。辛辛苦苦找到一份工作,進入公司,準備大干一場,卻又遭到老員工的種種刁難。這時,你需要掌握一些職場生存法則,才能避免職場挨“刀”!

         

        其實,職場新人被刁難也并不是壞事!職場其實是一面鏡子,映出了你的為人,和做事態度!如果同事刻意為難你!說明你不能正常的處理同事關系,你的交際能力有明顯的不足!表現為:嘲諷你、給你安排一些不屬于你的工作內容、被當做打雜的、同級別都給你安排工作。如果同級同事孤立你!證明的語言表達能力非常弱!跟班上那個因為口齒不清而被欺負嘲笑一個道理,F在職場大家欺負這個不會說話的你!表現為:一起吃飯故意不叫你、所有事情到你這里自動跳過、主動說話沒人接茬、大家對你冷言冷語;

         

        剛到新公司,急于表現了吧!在大家同事面前拍領導馬屁了吧!不懂幽默還想表現自己講笑話了吧!有奇裝異服了沒?覺得自己是新人,就不敢說話?老是不停的‘請教’問題了吧!特崇拜領導有能力了沒!覺得啥都不懂,愣頭呆腦了沒!怎么辦?

        職場新人,首先做到

         

        1.少說話多做事。(有任務就說“好的,盡快完成”, 多余的廢話不要有)

        忌諱那種新入職,安排點工作,就像讓頂炸藥包似得,要么嚇得要死,要么一副做不到誓不回的樣子。

         

        2.不要剛進公司就急于融入團隊

        有些新員工一入職,就跟大家聊天搭茬,別人什么品味,什么段位都不知道就搭茬,容易冷場,并且也會耽誤各自的工作,這樣顯得很沒水平。

         

        3. 不要急于拍馬屁

        新員工剛入職,一進來看著領導脾氣比較大,覺得那是大腿,上來就抱,拍馬屁又不懂分寸;然后馬屁拍完領導尷尬,冷場,同事搖頭,大家心里都在想:現在的大學生在學校里都是這樣的嗎?

         

        4.不要沒事就擺出一副虛心請教的樣子

        新人剛進職場,自己能獨自完成的事情千萬不要打擾到其他同事,因為,人家也有自己的事情來做,不可能給你一個新人教一些最簡單的事情,再說了,最基本的和最簡單的事情,你自己不去學習,別人也是幫不了你的。

        正兒八經的,上班就是上班,別多動癥,到吃午飯的時候,自然有人喊你去! 沒人叫就自己訂外賣;要沉住氣!看清楚環境再說話!

         

        這時,你應該做到以下7點:

         

        001:姿態放低

        職場上,最避諱的就是背后說人長短。不能因為個別老員工的刁難行為,而讓自己變成一個負面的評論員,充滿負能量。

         

        002:心胸放寬

        所謂“心寬一尺,路寬一丈”,其實沒有必要和刁難你的人斤斤計較。
        你進公司,就是要來學習的,“一屋不掃何以掃天下”,有志于做大事擔大任的人,反而是把這些刁難當做心智的磨煉。心胸寬廣,有容人之量也是成大事者的必要條件之一。

         

        003:學會恰當表現自己

        職場新人的最佳形象就是勤快、踏實、好學。勤快就是有求必應,行動及時。先完成領導交辦的,再完成老同事交辦的,自己的任務,時間不夠就加班干。踏實則表現在不挑揀、干活有始有終,圓滿完成。

         

        004:不要輕言“離開”

        對于畢業生來說,剛進入職場,無論有何挫折,只要還沒有充分的理由可以放棄這個單位或工作,就必須努力鞏固自己在目前已經獲得的崗位的立足地。因為爭取到的某一崗位,表明你已向成功就業邁出一大步,特別是對于那些熱門職業而言就更是如此。所以,在原則上應該珍惜初次爭取到的工作機會。

         

        005:學會團隊合作

        團隊合作精神很重要。如今,企業發展非?,不斷引進各類人才,在選人和用人上,特別看重團隊意識。人才的優勢不是靠個人來發揮的,而是靠整個團隊。

        所以,應聘者在進入企業后,要了解企業到底需要什么,企業的發展目標是什么,把自己的目標和企業的目標緊密結合在一起。這樣才能融入團隊,發揮好團隊合作精神。

         

        006:要有強烈的責任心

        員工有沒有責任心是任何一個企業都非?粗氐,因為實踐證明,選擇某個職業,只有具備強烈的責任心才能取得成功。一份工作剛做幾天就覺得沒興趣或是嫌待遇不好,然后跳槽,這樣的人在任何一個用人單位都不會待長久的。

         

        007:做好自己的本職工作

        在其位謀其事,做好本職工作始終是擺在第一位的。
        要知道,你的努力別人是會看在眼里的。當周圍的人對你的印象慢慢發生改觀,自然就會改變對你的態度,孤立刻意刁難你的人,在面對刻意刁難你的人時,他們也會站出來幫你。

         

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